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ビジネスの現場で発揮できる、実務能力を育む

社会で即戦力として活躍するためには、ビジネスの現場で求められる知識や技能を修得するだけでなく、その意義や社会人としての基礎力も共に身につけることが必要です。つまり幅広い教養と優れた人格を備え、専門的な知識・技能を活用し、社会に貢献していくことの重要性も学ばなければいけません。そのために大阪学院大学短期大学部では、学生一人ひとりに合ったキャリア形成に基づく教育を重視しています。
業種や職種を問わず求められるビジネス実務能力を修得し主体的に行動できる人材の育成をめざします。

■学びの特色コミュニケーション能力やビジネス実務能力を養い、社会人基礎力を高めます。
■身につく力自分の力を発揮するため資格取得にチャレンジし、変化するビジネス社会に対応する知識と知恵を身につけます。
■めざす進路金融、情報、販売、製造、美容、ファッション業界など、活躍の場や働き方の幅が広がります。大学への編入学もできます。

トピックス

2017.03.01

毎年女子学生に向けた「ステキ☆塾」を開催しています♪

輝く大人の女性になるための自分プロデュース術を学ぶ、
ウーマンキャリアアッププログラム「ステキ☆塾」を毎年前期、後期で開催しています。
興味あることを仕事にしたい、自分サイズでキャリアも積みながら充実したライフスタイルをおくりたい女子学生のための学びの場。
グループディスカッションによる交流や体験型プログラム等、講師と近い距離で社会性や専門性を身に付けます。

★昨年例★
（１）株式会社フェリシモ生活雑貨事業本部家事雑貨G 猫部G
小木のり子氏

（２）株式会社Plan・Do・See
エンカ氏

（３）株式会社トルチェジョーヌ代表
徳本賀世子氏

対象：全学部・学科の女子学生（年次問わず）
募集人数：20名程度
受講料：無料 ※プログラムの内容により、一部自己負担あり。

2017.03.01

さまざまな奨学金で経済的負担をサポート

大学独自の奨学金・奨励金などを設けています。
また、入試についても学費減免制度の導入、入学検定料免除・割引制度の導入を行っています。
入学後も成績優秀者には継続して学費を減免するなどのサポートがあります。
詳細は入試ガイドをご確認ください。

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無料大学案内・入試ガイド（２０１８年度版） ( 資料 )
無料大学案内・入学試験要項（一般・推薦・センター・過去問含む） ( 資料・願書 )

募集内容・学費

大阪学院大学短期大学部の募集内容や学費をチェックしておこう！

経営実務科（女子のみ）

概要	経営実務科は、50年余りの伝統を守り、ビジネスの現場に対応できる女性を育成しています。簿記・会計やコンピュータなどの実務能力の向上と、マナーやコミュニケーション・表現力などの人間的魅力の向上、サービス産業で必要とされるホスピタリティマインドの養成に重点を置いた教育を行っています。また、ビジネスの現場で役立つ資格取得も積極的にサポートしています。卒業生の多くは、金融・販売・製造などの業界で活躍し、高い評価を受けています。
定員	50名
年限	2年
学費	初年度納入金 1,266,000円　※入学金を含む

備考

2017年4月実績

主な就職先・キャリア支援

先輩たちの就職先・学校の就職支援をご紹介！

主な就職先

2016年3月卒業生実績

(株)ウチダビジネスソリューションズ
(株)サマンサタバサジャパンリミテッド
(株)日立金属ネオマテリアル（NEOMAXマテリアル）
ニチダイフィルタ(株)
(株)パイロットコーポレーション
(株)オンワード樫山
(株)パソナ
(株)ユー・エス・ジェイ
岩井コスモ証券(株)
(株)南都銀行
福井丹南農業協同組合
…など

キャリア支援

＊キャリアセンター
学生一人ひとりの個性や希望を尊重し、最適な進路に進めるように、キャリアセンターにはキャリアカウンセラーの資格を有し日々研究と実践を重ねている専属スタッフが数名配置されています。また、キャリアセンター全体で学生個々の進路決定の進捗状況を把握してくれるので安心です。就職はもちろん、編入学・大学院進学など、親身になって学生とともに進路について考え、情報提供や具体的なアドバイスを行い、学生一人ひとりが自ら答えを見出すことが出来るよう導きます。

＊キャリアデザインルーム
企業経験者による各種キャリアセミナー、面接トレーニングなどの様々なスキルアップセミナーを実施しています。

＊キャリアチューター
本学では、先輩が後輩の就職活動をサポートする、キャリアチューター制度を実施しています。就職活動を終了した学生が個別相談に応じて自身の体験談やアドバイスをするなど、後輩の就職活動を支えています。

各種制度

大阪学院大学短期大学部での学びを支援する各種制度のご紹介！

アクティブ・ラーニング

事前課題や予習に取り組み、講義中も対話やディスカッションで意見交換を行うなど、主体的・積極的に「行動」する「アクティブ・ラーニング」中心の講義スタイルを導入。主体的に取り組むことで好奇心を持って学ぶという能動的な学修スタイルが身につきます。

クォーター制

1年間が4学期と2セッション（サマー・スプリング）からなるクォーター制を採用。履修する科目を2ヶ月間で集中して学ぶことで、知識を着実に身につけます。
資格試験対策講座も試験日程に照準を合わせて開講するので、資格取得に高い効果が期待できます。

担任制を採用

複数の教員からなる担任制を採用し、一人ひとりの学修と成長をきめ細かくサポート。学修成果や適性を定期的にアドバイスし履修計画に反映します。
定期的な面談では、編入学、就職、健康の悩み相談にも応じます。

海外研修

語学力の向上だけでなく、異文化交流やボランティア活動といったさまざまなプログラムの中から選択できます。
国際的な視野が広がり、自分自身の大きな成長につながっていきます。

取得をめざせる資格

●取得可能資格
実践キャリア実務士、秘書士、ビジネス実務士、情報処理士
●支援資格・検定試験
日商簿記検定試験、ITパスポート、秘書技能検定試験、色彩検定、診療報酬請求事務能力認定試験、宅地建物取引士　など

インターンシップ

インターンシップとは、一般企業などで一定期間就業体験をする制度です。就業体験を通して職業観を培い、自らの進路選択に役立てます。
【事前指導】興味のある業界に関する科目を学び、知識を修得するとともに一般常識やマナーを身につけます。
【就業体験】修得した知識をもとに、実際に企業で実習生として働きます。実習先企業では、社員から業務に関する指導や働きぶりに対する評価を受けます。
【事後指導】各自の就業体験を報告会でプレゼンテーションし、自分の能力や職業観を見つめ直すとともに、各自の体験を全体で共有して進路選択に役立てます。