栃木県の人事・労務を目指せる学校検索結果
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教育の現場、心理の分野、スポーツ界、企業や組織の中で活躍する人材を育成します。
本学は「経営学部・経営学科」「経営学部・スポーツマネジメント学科」「人間文化学部・発達教育学科」「人間文化学部・心理コミュニケーション学科」の2学部4学科を設置しています。 全ての学科とも「時代の変化にきちんと対応し、自らを常に新しくできる人材を育てる」ことを教育目標とし、「日々に自らを新しく」を合言葉に、学生が若さと活力を発揮し明るく学べる環境を整えています。卒業生には公務員や教員、公認心理士などの道に進む人も多く、それぞれの専門分野で地域の成長と発展を支える大切な仕事を担っています。そんな作新学院大学には、自然との調和を基調とした未来型キャンパスがあり、学生それぞれが目標としている夢の実現に向けたキャンパスライフを保証します。学内施設には、25万冊を超える図書・文献を備えた図書館、全面ガラス張りで食堂もある開放的な学生会館、スポーツ活動を充実させるための体育館や人工芝のグラウンドなどが整備されています。本学では、“未来の新しい自分”に向かってスタートするあなたに、理想的な教育とチャレンジ環境を提供します。
人事の仕事は、社員の採用に関わる業務や、社員研修の企画・実施、人事異動や配属、給与の計算など、人に関わる業務を全般的に行う。一方、労務の仕事は日々の勤怠管理のほか、社会保険や雇用保険の手続き、労働組合との交渉など専門的な知識が必要になるが、人事と労務を兼務する会社もある。いずれにしても、個人情報を取り扱う重要な仕事のため、社会人としての倫理観と責任ある行動が必要だ。また、社員の質は、業績アップにもダウンにもつながるため、経営的な視点で業務を行うことが求められる。
自分が採用した社員が職場で活躍し、業績アップに大きく貢献するときもある。したがって、人事には、人を見る目にたけ、冷静に短所と長所を分析できる力が求められる。また、社員の評価や給与のような個人情報も取り扱うため、秘密を守ることができる人でなければならない。労務は、社会保険や雇用保険に関する知識など、法律について学ぶ必要があるため、コツコツとものを覚えることの好きな人が向いている。