東海・北陸のイベントプロデューサーを目指せる専門学校の学校検索結果
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音楽、エンターテイメントの総合校。数多くの現場プロジェクトを通して、業界で就職・デビュー!
名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校では企業とタイアップし、第一線の企業やプロフェッショナルとともに実践授業を行っています。業界のプロたちとコラボレーションしながら、学生たちの手でプロジェクトを推進するなど、リアルな現場の「いま」を知り、共同のプロジェクトによって確かな力を養っていくカリキュラムです。また、本校では入学時に選んだコースに加えて、興味や目的にあわせて、自由に他の専攻の科目を受講できるWメジャーカリキュラムを用意。変化の激しい音楽&エンターテインメント業界で役立つ幅広い技術・知識が身につけられます。
創立60年!「好き」をチカラにかえる! エンタメ&クリエイティブ総合校!
名古屋ビジュアルアーツ・アカデミーは【声優・俳優・タレント・ダンサー・ネットタレント・インフルエンサー・ミュージシャン・サウンドクリエイター・コンサートスタッフ・レコーディングエンジニア・テレビ放送・映画・動画・写真など】多彩なジャンルのプロを育成する、エンタメ&クリエイティブの総合校です。様々な職種が揃うからこそできる現場を想定したイベントを2年間で40回以上実施。また、インターンシップや業界アルバイトを紹介し、在学中からプロに交じって経験を積むことができます。設備・機材は現場仕様のものを使っており、平日は夜8時まで無料で借りることができるので、作品の制作や自主学習に活用できます。 またNVAは、企業と連携し、最新の実務知識・技術・技能を習得できる専門学校として、文部科学大臣より全学科が『職業実践専門課程』に認定されています。 本校には、現場での実践力養成に特化した環境があり、万全の就職・デビューサポートシステムで将来をしっかりとサポートします。76,000人以上の卒業生は、東京をはじめとした全国各地のエンタメ&クリエイティブ業界はもちろん、海外でも活躍をしています!
ペット、動物看護、ビューティー、IT、マスコミ、経営に強いプロを育てるビジネスの総合校
名古屋ビジネス・アカデミーが多くの学生から選ばれる「5つの理由」 1)業界で活躍するプロを育てる「日本最大級の学校」 名古屋ビジネス・アカデミーの母体である「学校法人 21世紀アカデメイア」は、東京・名古屋・大阪・福岡の各コア・アカデメイアを含む国内外の6つのキャンパスと18の学校をもつ「日本最大級の学校」です。学園全体で45の専門分野を学ぶことができ、約1万人の学生が集まります。そのため、他学科や他の系列校の学生と一緒に取り組む教育カリキュラムも充実しています。 私たちは、学生が希望の業界に就職するだけではなく、その先で活躍できるプロとしてすばらしい人生を拓いていける人材の育成をめざしています。 2)1年次の「業界EXPO」でいち早く就職の可能性が広がる 1年次の後期に「21世紀アカデメイア」主催の就職セミナー「業界EXPO」に参加できます。このセミナーは、全国ビジネス系列4校で240社、全国で約1000社が参画しており、学生は数多くの企業の担当者と直接会って話を聞くことができます。セミナーを通して就職内定に今必要な準備がわかり、進路選択の幅を広げることができます。 3)9年連続で就職率100%※を充実したサポート 名古屋ビジネス・アカデミーは、9年連続で就職率100%を達成しています※。その背景には、早期内定をサポートする多様な就職サポートがあります。1年次の4月から始まる「キャリア実践学」の授業などさまざまな就職指導を受け、エントリーシートや履歴書の書き方からインターンシップ、面接対策まで着実に身に付きます。就職に有利な資格取得対策ゼミも充実しており、求人情報や先輩からの口コミを提供する「就活情報システム(スタログ)」や本校の長年にわたる業界とのネットワークを活用して、理想の就職に近づくことができます。 ※未就職者に対する2015~2023年3月卒業者の就職内定率 4)本校独自の教育サポート制度「AO2.5教育サポート」※ 「AO2.5教育サポート」※とは、入学前教育を含めて2.5年間にわたる本学独自の教育支援システムです。AO入学にエントリーした高3生が受講できる「AOプレスクール」から始まり、受講生は入学前から業界の基礎や就職への準備を先取りします。同じ夢をもつ将来のクラスメイトと一緒に学び始めることで本校の雰囲気にいち早く慣れ、学習への意欲も上がり、入学後の就職活動もひと足先にスタートできます。 ※愛玩動物看護学科は3年制のため「AO3.5」、教育サポートの期間は3.5年間になります。 5)全学科共通の「社会人基礎力科目」と「クロスオーバー・エキスパート」 本校では、「PC実習」や「ホスピタリティ」、「ビジネス実務」、「キャリアプランニング/コミュニケーション」の4科目を「社会人基礎力科目」として全学科に設置。資格取得を通して、変化の激しいビジネス社会に通用する基礎力を身に付けることができます。また、多様な人々と協働して仕事に取り組む「クロスオーバー・エキスパート」を育成しており、他学科や他校との学生とのグループ制作・イベントなどを通じて自分の新しい可能性を引き出し、チームで働く能力を伸ばすことができます。
ゲーム・CG・AI・IT・サイバーセキュリティ・イラスト・アニメ・デザイン業界のプロになろう!
名古屋テックは、ゲーム、CG、映像、サイバーセキュリティ、eスポーツ、IT、AI、メタバース、アニメ、イラスト、デザインなど、様々な分野が学べます。 業界とともに行う3年間・4年間の『産学連携教育』を通して、高度なデジタル技術と豊かな創造力を持つプロを育成しています。名古屋テックで、あなたの『好き』を『仕事』にしよう! 【名古屋テックの特徴】 ①業界のプロから学ぶ! 講師陣は全員が第一線で活躍する現役のプロ! 最先端を知るプロからの直接指導で、業界が『今』求めている技術や知識を身につけることができます。 ②実践力を身につける!『企業プロジェクト』 企業からの課題を受け、作品制作やプレゼンテーションを行う『企業プロジェクト』。 実際のプロの仕事の工程を経験することで、即戦力が身につくカリキュラムです。 ③最新の設備で学ぶ! 実習用の機材やPC、ソフトも全て業界と同じプロ仕様!最新、ハイスペックな機材を取り揃えています。 学校の設備は空き時間や休日にもいつでも自由に使用可能。快適な環境でいつでも作品制作ができるので、自身のスキルが伸ばせます。 ④就職サポートは最後の一人が決まるまで! 就職専門スタッフが一人ひとりの希望に合わせて徹底的にサポートします。 希望の進路が決まるまで、求人情報の紹介、面接指導、履歴書やポートフォリオ(作品集)へのアドバイスなど、多様なサポートが受けられます。 ⑤充実したキャンパスライフ! 学科ごとに担任を配置。授業や進路についてはもちろん、学校生活での悩みや不安などを気軽に相談できるので安心です。また、学園祭などの年間イベントも盛りだくさん!同じ夢をもった仲間と3・4年間の楽しい学校生活が待っています! 【SNSで最新情報をチェック!】 ツイッターやインスタグラムなどのSNSや、学校公式ブログで学校生活を発信中! イベントのお知らせや学校生活、授業風景などを紹介しているので、ぜひチェックしてみてください! ◆Twitter ◇@TECH_C_NAGOYA https://twitter.com/TECH_C_NAGOYA ◆Instagram ◇tech_c_nagoya https://www.instagram.com/tech_c_nagoya/ ◆学校ブログ https://www.nca.ac.jp/contents/creatorblog/
全国から入学する伝統校!企業との実践教育により即戦力として音楽・楽器業界へ就職!
1980年、ピアノ調律師の養成校として開校。現在では管楽器リペアマン、ギター・バイオリン技術者、コンサートの企画制作者や舞台制作者も養成する学園へと発展。就職先は、製造や商社、楽器店、工房、舞台関連等と幅広い。 ■企業との相互協力で本校独自のカリキュラムを編成! 年2回、音楽・楽器関連企業の方々を招き「教育課程編成委員会」を組織。本校独自のカリキュラムを編成しています。そのため、常に業界ニーズに合った知識を学び、技術を身につけ、最新情報を得ることができます。 ■在学中にさまざまな現場経験を積み、実践力を磨く! クラス担任制で一人ひとりに合わせた指導を実施。段階的カリキュラムで、技術を着実に習得していきます。加えて、さまざまな現場でインターン実習を実施。在学中に現場経験を数多く積み、実践力を磨いていきます。 ■卒業後の将来を見据えた満足度の高い就職サポート! 全国から学生が集まる本校。業界に精通した進路指導担当が、各学生の「適性・性格・考え方」に合わせた個別指導を徹底しています。加えて、全国の企業情報を網羅したきめ細かなサポート、求人開拓等を精力的に行っています。
街中でのサンプル配布から国内外の参加者が集う音楽祭、博覧会、国際会議まで、依頼主の意図や予算、ターゲットに応じたイベント・催事を運営する仕事。会場やブースの決定、設営、広報活動など、イベントが計画通りに進行するよう、多くの業者やスタッフの指揮を執るため、交渉力や統率力、問題解決能力が求められる。制作会社により得意分野が限られる場合もあるが、最初はアシスタントとして実務経験を積み、「スポーツイベント検定」取得などによりキャリアアップを図る方法もある。
イベントを企画する発想力と、綿密な計画を練り予定通り実施するための、調整力や交渉能力がある人に向いている。時には担当者同士で意見が衝突することもあるので、明確な目標を持ち、多くの人を一つの方向へと導く、統率力のある人材が求められる。