茨城キリスト教大学

学生が企業や団体のなかで一定期間の就業体験を行うのが、インターンシップ。ＩＣの学生がインターンシップを行うには、下記の方法があります。いずれの場合も、レポートの提出や、参加するにあたって事前に履修しておくべき授業などの事前・事後学習があります。

■全学科の学生が実施可能なのが、キャリア支援センターをとおして行う方法。これは、本人の希望や意欲を把握した上で受け入れ先の企業・団体に依頼するためミスマッチがなく、体験の成果も大きいことが特徴です。
■文化交流学科では、茨城放送、茨城新聞社などの企業や学科学生による活動に参加することで単位が認定される授業「インターンシップ」があります。　
■現代英語学科では、航空業務の集中研修、セメスター留学時に各自がテーマを設定して行う授業「ＩｎｔｅｒｎｓｈｉｐＩ～ＩＩ」があります。

キャリア支援センターでは、就職支援に加え、低学年からのキャリア形成支援を行い、学生の進路をトータルにサポートしています。
入学直後に行うＥＱ（行動特性検査）とその後のカウンセリングによって、自分の言動や行動の特性を知り、それをどう活かして大学生活を過ごしたらいいかを考えることからキャリア形成が始まります。就職支援では、本学での学びや取得できる資格を踏まえ、「一般企業」「教員」「公務員」「国家試験」のコースを用意。それぞれ定期的・継続的なプログラムで、きめ細かなサポートを行っています。

●自己分析
［１年次から始まるキャリア形成支援プログラム］
自分の将来について考える第一歩として、ＥＱ（行動特性検査）とＲ－ＣＡＰ（職業志向度診断）を導入。
●就職支援プログラム
［キャリア支援センターによるきめ細かな指導］
個別進路相談、履歴書・エントリーシートの書き方指導や模擬面接など就職講座を実施。
●資格試験準備講座
［合格を強力にバックアップ］
教員採用試験対策講座、社会福祉士、管理栄養士、看護師・保健師などの資格取得に向けサポート。

１年次から自分の特徴や適性を知り、将来の希望を実現するために不足しているものや必要な経験を意識した大学生活を送るキャリア形成支援プログラムを実施。３年次からは具体的な就職支援プログラムで希望の進路実現をサポートします。

●１年次～
１年次から参加できるＥＱで自分の特性を知り、大学生活に活かすととも、検査後のカウンセリングをきっかけきに、キャリア支援センタースタッフとの顔の見える関係をつくります。その後、実習やインターンシップなどを通じて仕事の実際を知り、社会での経験を多く持つこと、Ｒ－ＣＡＰ（職業志向度診断）などで仕事への興味を広げ、本格的な就職活動に入る前の基礎を作ります。

3年次生全員がキャリア支援センタースタッフと面談し、希望を確認するとともにその後の活動状況に応じていつでも相談できる関係をつくり、就職支援が本格的にスタートします。

●全体就職説明会／学科別就職説明会
●やりたいこと発見セミナー
●自己分析セミナー
●チームビルディング講座
●個別就職相談

［４つの就職支援プログラム］
◇一般企業コース→充分な企業研究～内定へ
◇教員コース→教員採用試験を受験～合格へ
◇公務員コース→公務員試験を受験～合格へ
◇国家試験コース→資格試験を受験～合格へ

茨城県内及び周辺で活躍する卒業生も多く、地元での信頼度が非常に高いです。

大学で学んだ後、専門分野をさらに深く研究したい場合は、進路のひとつとして大学院があります。
進学先は本学併設の大学院だけでなく、学外または海外の大学院など様々です。
本学の大学院には文学研究科（英語英米文学専攻または教育学専攻）、生活科学研究科（食物健康科学専攻）、看護学研究科（看護学専攻）があり、それぞれの興味・関心に合わせてより深く学ぶことができます。