会社 住友生命保険相互会社
会社データ
■プロフィール
【住友生命の歴史】
1907年に当社の前身である「日之出生命保険株式会社」として事業を開始したのち、戦後の財閥解体による打撃を受け、業界11位からの再スタートを余儀なくされました。しかし、当社経営理念の「進取不屈」という言葉に象徴される自由闊達でチャレンジ精神旺盛な組織風土と積極的な経営戦略により、業界トップクラスになるまでの急成長を遂げ、今日に至っています。
【企業理念】
住友生命は2011年3月に新しいブランドビジョンを発表しました。
「あなたの未来を強くする」という企業メッセージを柱とした新しいコーポレートブランドは、真のお客さま中心主義を追求していくための企業変革プロジェクトであり、商品・サービス、営業スタイルなどお客さまとのあらゆる接点を新しいコーポレートブランドの下で刷新していくという宣言でもあります。
保険会社として初めて「日経優秀製品・サービス賞最優秀賞」を3度受賞した商品開発力に代表される革新性はそのままに、これからも住友生命の役職員一人ひとりがブランド理念を共有し、真のお客さま中心主義を具現化していく取組みを推進しているのです。
【待遇制度】
「お客さまに信頼・支持される会社」を実現させる原動力は職員一人ひとりの力です。住友生命では、職員が自らの仕事に誇りと自信を持ち、働く喜びを実感できるような職場づくりを目指し、さまざまな取組みを行っています。
その成果は、さまざまところで認めていただいています。
◇仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として、2007年5月に続き、2009年7月にも厚生労働大臣の認定を受けることができました。
◇保険会社として初めて厚生労働省の平成22年度「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門「厚生労働大臣優良賞」を受賞
(女性の能力発揮を促進するために、他の模範となる取組みを推進し成果を出している企業を表彰するもので、均等推進企業部門における最高賞です。)
◇「2010年にっけい子育て支援大賞」受賞
(2010年11月、優れた子育て支援策を実施する企業として日本経済新聞社から表彰を受けました。住友生命は誰もが安心して子育てができ、住友生命は誰もが安心して子育てができ、社員全員が働きやすく暮らしやすい社会づくりに努めます。)
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採用データ
■募集職種
・総合職、一般職
※詳細は当社採用ホームページをご覧ください。


